一个老师不论是国外还是国内的，像我现在在国内刚入职没有多久，还是一个非常年轻的老师，但是在研究生推免过程中，我几乎每天都能收到一些来自外校学生或者是本校学生的邮件，去询问我是否有这样的研究生名额，是否可以申请我的研究生。

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　　那么国外的老师也是一样的，据不完全统计每一个国外老师每一天要收到的套磁信平均是12封，很显然没有老师能够特别耐心，或者说是有时间去看完所有的套磁信。

　　那么怎么在第一封套磁信中迅速吸引住老师的目光是非常重要的，就拿我自己来说，在浏览这些cv和简历的过程中，如果超过几秒钟没有什么特别吸引我的地方，可能我就不会接着往下看了。

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　　同学们可能觉得自己很精心的做了一个cv，但是这些cv大概3到5秒就可以扫完，看看能否找出那些有价值的点，即你与众不同能吸引到教授，让他相信你是一个正确的选择的点。

　　第一印象其实就是在几秒钟内留下的，所以在这第一封邮件中，各个方面的细节上都要做好。

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